Claudia Süssmuth Dyckerhoff Karriere und Familie

Claudia Süssmuth Dyckerhoff ist eine deutsch-schweizerische Wirtschaftsexpertin, die seit vielen Jahren im internationalen Gesundheitswesen arbeitet. Bekannt wurde sie durch ihre Führungspositionen bei McKinsey & Company und ihre Arbeit für große Unternehmen wie Roche, Lonza und Prudential. Besonders ihre Erfahrungen in China und anderen asiatischen Ländern haben ihre Karriere geprägt. Die fünffache Mutter engagiert sich außerdem für benachteiligte Kinder in Kambodscha. Doch wie hat sie diese erfolgreiche Karriere aufgebaut, und was ist über ihre Familie und ihr Vermögen bekannt?

Kindheit und Hintergrund

Claudia Süssmuth Dyckerhoff wurde 1967 geboren und besitzt sowohl die deutsche als auch die schweizerische Staatsangehörigkeit. Einen Teil ihrer Jugend verbrachte sie in Deutschland, wo sie auch ihre Schulausbildung abschloss. Im Jahr 1986 machte sie ihren Abschluss am Nelly-Sachs-Gymnasium in Neuss, einer Stadt in Nordrhein-Westfalen. Über ihren genauen Geburtsort und ihre frühen Lebensjahre ist wenig bekannt. Auch Informationen über ihre Eltern, Geschwister oder die Berufe ihrer Familienmitglieder wurden bisher nicht ausführlich veröffentlicht. Ihr Lebenslauf zeigt jedoch, dass sie sich schon früh für wirtschaftliche Themen interessierte.

Nach der Schule begann sie zunächst eine Ausbildung im Bankwesen. Dieser Schritt führte sie in eine Branche, in der wirtschaftliches Denken und der Umgang mit Zahlen besonders wichtig sind. Später entschied sie sich für ein Hochschulstudium und entwickelte ihre beruflichen Interessen weiter. Aus diesen ersten Erfahrungen entstand schließlich eine internationale Karriere, die sie in mehrere Länder führte. Ihr beruflicher Weg zeigt, wie sie sich von einer Bankausbildung bis zu wichtigen Führungs- und Beratungsaufgaben in weltweit tätigen Unternehmen entwickelte.

Ausbildung und akademische Qualifikationen

Ihre berufliche Ausbildung begann Claudia Süssmuth Dyckerhoff 1986 bei der Deutschen Bank. Bis 1988 lernte sie dort die Grundlagen des Bankgeschäfts und wichtige wirtschaftliche Abläufe kennen. Anschließend studierte sie Betriebswirtschaft und Wirtschaftswissenschaften an der Universität St. Gallen in der Schweiz. Dort erhielt sie 1992 ihren Abschluss als lic. oec. HSG. Zwischen 1990 und 1993 nahm sie außerdem an einem internationalen Masterprogramm des Hochschulnetzwerks CEMS teil. Dieses Programm ermöglichte ihr, wirtschaftliche Themen aus verschiedenen internationalen Blickwinkeln kennenzulernen.

Zwischen 1992 und 1995 setzte sie ihre akademische Ausbildung mit einem Doktoratsstudium fort. Ihr Doktortitel in Betriebswirtschaft wird mit der Universität St. Gallen und der University of Michigan in Ann Arbor verbunden. Zu ihren fachlichen Schwerpunkten gehörten Unternehmensstrategie, Organisation und die Verbesserung betrieblicher Arbeitsabläufe. In ihren offiziellen Unternehmensbiografien wird außerdem ein MBA-Abschluss im Zusammenhang mit CEMS und der spanischen Hochschule ESADE genannt. Diese internationale Ausbildung schuf eine wichtige Grundlage für ihre spätere Beratungsarbeit in Europa, den Vereinigten Staaten und Asien.

Karriere bei McKinsey

Im Jahr 1995 begann Claudia Süssmuth Dyckerhoff ihre Laufbahn bei McKinsey & Company in Zürich. Das international tätige Beratungsunternehmen unterstützt Firmen und öffentliche Einrichtungen bei wirtschaftlichen und organisatorischen Fragen. In ihren ersten Berufsjahren arbeitete sie in der Schweiz und zeitweise auch in New Jersey in den Vereinigten Staaten. Anschließend kehrte sie nach Zürich zurück und übernahm zunehmend größere Aufgaben. Bereits 2001 wurde sie zur Partnerin ernannt. Damit erhielt sie mehr Verantwortung für Beratungsprojekte, die Betreuung wichtiger Kunden und die Entwicklung neuer Geschäftsbereiche.

Ein weiterer Karriereschritt folgte 2010 mit ihrer Ernennung zur Senior Partnerin. Ihre Arbeit konzentrierte sich besonders auf das Gesundheitswesen, darunter Krankenhäuser, Krankenversicherungen, Pharmaunternehmen und Hersteller medizinischer Geräte. Sie beriet Unternehmen bei der Erschließung neuer Märkte, bei Wachstumsplänen und bei der Verbesserung interner Abläufe. Auch die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen und der Aufbau neuer Fähigkeiten gehörten zu ihren Aufgaben. Nach mehr als 20 Jahren bei McKinsey wechselte sie 2016 aus ihrer festen Führungsposition in die Rolle einer externen Senior-Beraterin.

Führungsrolle im Gesundheitswesen in Asien

Asien spielte eine besonders wichtige Rolle in der beruflichen Entwicklung von Claudia Süssmuth Dyckerhoff. Ab 2006 übernahm sie bei McKinsey Führungsaufgaben im chinesischen Gesundheitssektor. Dabei beschäftigte sie sich mit der Entwicklung von Krankenhäusern, der Verbesserung medizinischer Dienstleistungen und den wirtschaftlichen Herausforderungen großer Gesundheitssysteme. Von 2012 bis 2016 leitete sie den Bereich Asia Health Services and Systems. In dieser Position arbeitete sie an Projekten in mehreren asiatischen Märkten. Ihre Beratungserfahrung umfasste auch Gespräche und Projekte mit dem chinesischen Gesundheitsministerium zur Entwicklung des Gesundheitssystems.

Ihre langjährige Arbeit in Asien half ihr, unterschiedliche Kulturen und wirtschaftliche Bedingungen besser zu verstehen. Nach Angaben von Prudential lebte und arbeitete sie fast 15 Jahre in Shanghai und weitere zwei Jahre in Hongkong. Sie beschäftigte sich unter anderem mit der Frage, wie private Unternehmen medizinische Dienstleistungen anbieten und bestehende Einrichtungen verbessern können. Darüber hinaus veröffentlichte sie Fachbeiträge über die Entwicklung des chinesischen Gesundheitsmarktes. Diese Erfahrungen machten sie zu einer gefragten Beraterin für internationale Unternehmen, die im Gesundheitswesen wachsen und ihre Angebote an neue Märkte anpassen wollten.

Vorstandsmandate und Erfolge

Nach ihrer langjährigen Tätigkeit bei McKinsey entwickelte Claudia Süssmuth Dyckerhoff eine zweite Karriere als Mitglied verschiedener Unternehmensvorstände und Verwaltungsräte. Besonders ab 2016 übernahm sie mehrere wichtige Mandate bei international tätigen Unternehmen. Ihre Erfahrung mit Gesundheitsmärkten, Unternehmensstrategien und wirtschaftlichen Veränderungen war dabei von besonderem Wert. Anders als eine Geschäftsführerin ist sie in diesen Positionen meist nicht für das tägliche Geschäft zuständig. Stattdessen begleitet und kontrolliert sie wichtige Entscheidungen und unterstützt die langfristige Entwicklung der jeweiligen Unternehmen.

Zu ihren wichtigsten beruflichen Stationen und Mandaten gehören:

• Roche (2016–2026): Sie gehörte zehn Jahre lang dem Verwaltungsrat des Schweizer Pharmaunternehmens an und arbeitete an Fragen der Unternehmensführung und Vergütung mit.
• Clariant (seit 2016): Als Verwaltungsratsmitglied des Schweizer Chemieunternehmens beschäftigt sie sich unter anderem mit Vergütungsfragen und der langfristigen Unternehmensentwicklung.
• Ramsay Health Care (ab 2018): Sie übernahm ein Verwaltungsratsmandat beim internationalen Betreiber von Krankenhäusern und medizinischen Einrichtungen.
• Quest Global (seit 2020): Dort unterstützt sie als Verwaltungsratsmitglied die strategische Ausrichtung eines weltweit tätigen Technologie- und Ingenieurdienstleisters.
• Prudential plc (seit 2023): Sie wurde unabhängiges, nicht geschäftsführendes Verwaltungsratsmitglied des internationalen Versicherungsunternehmens.
• Evidentli (seit 2025): Sie übernahm den Vorsitz des Verwaltungsrats des Unternehmens, das im Bereich Gesundheitsdaten und Technologie tätig ist.
• Lonza Group (seit 2026): Im Mai 2026 wurde sie in den Verwaltungsrat gewählt und übernahm die Position der Vizepräsidentin.

Besonders der Wechsel von Roche zu Lonza war ein wichtiger Schritt in ihrer jüngeren Karriere. Im Oktober 2025 wurde bekannt, dass sie sich bei Roche nicht erneut zur Wahl stellen würde, weil sie für ein Mandat bei einem anderen Unternehmen aus dem Gesundheitsbereich vorgesehen war. Im Mai 2026 wählten die Aktionäre von Lonza sie in den Verwaltungsrat. Dort gehört sie auch dem Vergütungsausschuss an. Ihre verschiedenen Mandate zeigen, dass ihre Erfahrung nicht nur im Gesundheitswesen, sondern auch in der Versicherungsbranche, der Chemieindustrie und im Technologiebereich gefragt ist.

Philanthropie und gemeinnütziges Engagement

Neben ihrer Arbeit in internationalen Unternehmen engagiert sich Claudia Süssmuth Dyckerhoff für Kinder aus schwierigen Lebensverhältnissen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Kinderhilfe Kambodscha, einer gemeinnützigen Organisation, die 2004 von Michael Weiss gegründet wurde. Die Organisation betreibt ein Kinderdorf und ein Hilfsprogramm für Straßenkinder im Stadtteil Sen Sok in Phnom Penh. Claudia und ihre Familie unterstützen die Arbeit bereits seit 2006. Ende 2021 fragte Michael Weiss das Ehepaar Dyckerhoff, ob es die Verantwortung für seine gemeinnützigen Projekte übernehmen möchte. Die Familie entschied sich gemeinsam dafür.

Im Dezember 2022 gründeten Claudia Süssmuth Dyckerhoff und ihr Ehemann Stephan zusammen mit weiteren Beteiligten die Empower Underprivileged Children Association in der Schweiz. Der Verein sammelt Spenden, um die Kinderhilfsprojekte in Kambodscha langfristig zu unterstützen. Die Angebote umfassen sichere Unterkünfte, Schulbildung, regelmäßige Mahlzeiten und bei Bedarf psychologische Hilfe. Auch die Vorbereitung auf das spätere Berufsleben ist ein wichtiger Bestandteil. Darüber hinaus ist sie mit der HSG-Stiftung und der St. Galler Stiftung für Internationale Studien verbunden. Ihr Engagement zeigt, dass sie sich neben wirtschaftlichen Aufgaben auch für Bildung und soziale Unterstützung einsetzt.

Privatleben und Familie

Claudia Süssmuth Dyckerhoff ist mit Stephan Dyckerhoff verheiratet. Gemeinsam haben sie fünf Kinder. Obwohl sie beruflich viele Jahre in verschiedenen Ländern tätig war, hält sie ihr Familienleben weitgehend aus der Öffentlichkeit heraus. Ihr Ehemann ist ein Neffe von Michael Weiss, dem Gründer der Kinderhilfe Kambodscha. Über diese familiäre Verbindung entstand ein enger Kontakt zu den Hilfsprojekten. Die Familie besuchte Kambodscha über viele Jahre hinweg und unterstützte dort benachteiligte Kinder. Als die Möglichkeit entstand, mehr Verantwortung für die Organisation zu übernehmen, wurden auch die eigenen Kinder in die Entscheidung einbezogen.

Während ihrer internationalen Karriere lebte Claudia Süssmuth Dyckerhoff längere Zeit in China und Hongkong. Diese Jahre waren nicht nur für ihre berufliche Entwicklung wichtig, sondern gehörten auch zu ihrem Familienleben. Über ihre heutigen privaten Gewohnheiten, Hobbys und ihren genauen Wohnort gibt es jedoch keine ausführlichen, verlässlich bestätigten Angaben. Auch ihre Kinder stehen nicht im Mittelpunkt öffentlicher Berichte. Bei Veranstaltungen tritt sie überwiegend in ihrer beruflichen Rolle oder im Zusammenhang mit gemeinnützigen Projekten auf. Ihr Privatleben bleibt deshalb deutlich weniger bekannt als ihre beruflichen Leistungen.

Vermögen und Vergütung

Das genaue Vermögen von Claudia Süssmuth Dyckerhoff ist öffentlich nicht bekannt. Obwohl sie zahlreiche wichtige Positionen in internationalen Unternehmen übernommen hat, gibt es keine verlässliche Aufstellung ihrer privaten finanziellen Verhältnisse. Angaben zu Immobilien, Kapitalanlagen und anderen persönlichen Vermögenswerten sind nicht ausreichend dokumentiert. Öffentlich zugänglich sind dagegen bestimmte Vergütungen aus ihren Verwaltungsratsmandaten. So erhielt sie bei Roche im Jahr 2023 eine ausgewiesene Gesamtvergütung von 367.392 Schweizer Franken. Dieser Betrag bestand aus einem Grundhonorar, einer zusätzlichen Vergütung für Ausschussarbeit und Vorsorgeleistungen.

Die einzelnen Bestandteile ihrer Roche-Vergütung für 2023 waren:

• Grundvergütung: 300.000 Schweizer Franken
• Vergütung für Ausschussarbeit: 60.000 Schweizer Franken
• Zusätzliche Vorsorgekosten: 7.392 Schweizer Franken
• Gesamtvergütung: 367.392 Schweizer Franken

Neben Roche war sie auch für andere internationale Unternehmen tätig, bei denen Verwaltungsratsmitglieder üblicherweise eine eigene Vergütung erhalten. Die Höhe dieser Zahlungen kann je nach Unternehmen, Position und zusätzlichen Aufgaben unterschiedlich ausfallen. Allerdings lässt sich aus solchen Honoraren kein genaues persönliches Vermögen berechnen. Dazu müssten auch ihre privaten Anlagen, möglichen Schulden und weiteren finanziellen Verpflichtungen bekannt sein. Deshalb wäre eine konkrete Schätzung ihres Nettovermögens nicht zuverlässig. Fest steht lediglich, dass sie durch ihre langjährige Karriere und ihre internationalen Verwaltungsratsmandate zu den erfahrenen Wirtschaftsexpertinnen mit hoch vergüteten Führungsaufgaben gehört.

Häufig gestellte Fragen

1. Wer ist Claudia Süssmuth Dyckerhoff?

Claudia Süssmuth Dyckerhoff ist eine deutsch-schweizerische Wirtschaftsexpertin und frühere Senior Partnerin von McKinsey & Company. Sie ist besonders für ihre Arbeit im internationalen Gesundheitswesen und ihre Verwaltungsratsmandate bei Unternehmen wie Roche, Lonza und Prudential bekannt.

2. Wie alt ist Claudia Süssmuth Dyckerhoff?

Sie wurde 1967 geboren und ist im Jahr 2026 entweder 58 oder 59 Jahre alt. Da ihr genaues Geburtsdatum nicht öffentlich bestätigt ist, lässt sich ihr Alter nicht genauer bestimmen.

3. Wer ist der Ehemann von Claudia Süssmuth Dyckerhoff?

Ihr Ehemann heißt Stephan Dyckerhoff. Das Paar hat fünf gemeinsame Kinder. Beide engagieren sich für gemeinnützige Projekte, insbesondere für die Kinderhilfe Kambodscha und die Empower Underprivileged Children Association.

4. Warum hat Claudia Süssmuth Dyckerhoff Roche verlassen?

Sie stellte sich 2026 nicht erneut zur Wahl in den Verwaltungsrat von Roche. Hintergrund war ihre Nominierung für ein anderes Unternehmen aus dem Gesundheitsbereich. Im Mai 2026 wurde sie in den Verwaltungsrat der Lonza Group gewählt, wo sie die Position der Vizepräsidentin übernahm.

5. Wie hoch ist das Vermögen von Claudia Süssmuth Dyckerhoff?

Ihr persönliches Vermögen ist nicht öffentlich bekannt. Aus ihrem früheren Mandat bei Roche ist jedoch eine Gesamtvergütung von 367.392 Schweizer Franken für das Jahr 2023 dokumentiert. Dieser Betrag stellt lediglich ihre damalige Vergütung bei Roche dar und sagt nichts über ihr gesamtes Privatvermögen aus.